ระบบคำนวณการปรับชดเชยและเลื่อนค่าตอบแทน
ระบบคำนวณการปรับชดเชยและเลื่อนค่าตอบแทน
- รายละเอียด
การบริหารงาน
- >> แผนการดำเนินงานประจำปี
- >> รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
- >> รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- >> มาตรฐานการปฏิบัติงาน
- >> มาตรฐานการให้บริการ
- >> ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- >> รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- >> E-Service
- >> แผนพัฒนาหน่วยงาน
- >> ระเบียบสภาท้องถิ่น ว่าด้วยการดำเนินการของประชาชน ในการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น
การบริหารเงินงบประมาณ
- >> ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- >> แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- >> รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- >> รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- >> แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- >> ประกาศที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
- >> ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
- >> รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- >> แผนการใช้จ่ายเงินรายไตรมาส
- >>รายงานงบการเงินประจำปี
- >> ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลวานรนิวาส ที่ออกตามความในพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2564
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- >> นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- >> การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- >> หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- >> รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
- >> คำสั่ง
- >> ประมวลจริยธรรมฯ
- >> การขับเคลื่อนจริยธรรม
- >> แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- >>แผนอัตรากำลัง
- >>การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- >> เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- >> การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- >> การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- >> การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- >> การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- >> แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- >> รายงานการกำกับติดตามการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- >> รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- >> ควบคุมภายใน
- >> งานตรวจสอบภายใน
- >> นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่(No Gift Policy)
